01 superviseur chantier (h/f)

Mission de l’emploi : Sous la supervision directe du Directeur Général, vous aurez pour mission principale d’assurer l’encadrement quotidien des équipes et corps de métier sur le chantier, en veillant au respect des plannings établis par le responsable technique. A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :
- Organiser et répartir les tâches journalières entre les ouvriers et les différents corps de métier ;
- Contrôler l’avancement et la qualité des travaux réalisés au quotidien ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité et du port des EPI sur le chantier ;
- Assurer la présence et le pointage journalier des ouvriers ;
- Signaler au Responsable technique tout écart, retard ou incident constaté ;
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des équipements de chantier ;
- Veiller au respect strict des instructions et s’assurer des exigences esthétiques ;
- Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation des travaux dans les délais ;
- Assurer une bonne communication entre les différents intervenants du chantier ;
- Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie ;
- Elaborer les rapports journaliers ou hebdomadaires de chantier ;
- Renseigner les états d'avancement des travaux ;
- Documenter les incidents, non-conformités et actions correctives ;
- Gérer les imprévus techniques et proposer des solutions adaptées.
Profil exigé : Titulaire d’un BAC+3/4 Génie civil, Bâtiment, Construction ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans la supervision et le suivi de chantiers de construction. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, et disposez d’une bonne connaissance des techniques de construction, des méthodes d’exécution et des différentes phases de réalisation d’un chantier. Reconnu(e) pour votre intégrité, votre probité et votre sens de l’éthique, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une grande capacité à travailler sous pression. Vous possédez également de solides aptitudes en management d’équipe, en leadership de proximité et en supervision opérationnelle. Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre capacité à gérer efficacement les relations humaines constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Discret(ète), courtois(e) et disponible, vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité. Enfin, vous êtes disposé(e) à intervenir sur différents sites de construction, selon les besoins opérationnels de l’entreprise.

Merci de nous envoyer avant le 06/11/2026,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
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